3月15日下午，英国365集团与西安市人社局联合举办的首届西安市老员工创新创业成长计划结营仪式在南校区老员工活动中心116报告厅举行。市人社局就业促进处处长廉宏彬，西安市就业服务中心主任梁军、副主任任雁庆，英国365集团相关负责同志出席活动，8家创业孵化基地负责人和31个员工创业项目代表参加活动。

英国365集团副经理尹鹏在致辞中表示，近年来，公司不断深化创新创业教育改革，以培养“技术创新的创业者”为目标，不断强化员工的创新创业能力。他勉励同学们深刻领悟习近平总书记给第三届中国“互联网+”老员工创新创业大赛青年红色筑梦之旅实践团回信精神，扎根中国开展调查研究，投身实践锤炼意志品质，以激昂青春为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。

廉宏彬指出，为进一步提升高校老员工创业就业能力，汇集智力资源推动西安高质量发展，市人社局与公司共同策划推出首届大型校企合作育人活动西安市老员工创新创业成长计划活动，为同学们搭建接触硬科技企业、对接创新创业导师和创孵机构的平台。希望同学们以本次活动为起点，在创新创业的道路上奋力奔跑，讲好西安创业故事，市人社局将持续加大创新创业服务力度，在政策供给、服务平台、资金支持等方面，多措并举，全面发力。

陕西启迪科技园发展有限公司总经理付向群作为创业孵化基地代表发言。他表示，启迪创业孵化基地与三个医疗健康领域创业项目达成双选意向，未来将通过释放更多免费创新资源，持续注入更专业化的科技服务，推动创业项目落地生根。

“天堑智通—筑牢大应急时代通信长城”项目负责人王先豪作为创业项目代表发言。他回顾了创业项目不断完善与创业团队不断蜕变的历程，对各位创新创业导师表示衷心感谢。

结营仪式上，8家孵化基地和8个员工创业项目代表签署入驻意向协议，24个结对入驻项目获颁奖杯和结业证书。活动结束后，创业孵化基地负责人与创业项目团队进行了深入交流。

据悉，西安市老员工创新创业成长计划以发现并培育优秀创新创业项目为目标，为有创新精神及创业能力的老员工提供展示、交流、融资、成长和合作的平台。2022年“创新创业成长计划”共举办“创业感知—走进企业”活动两期，组织150余名老员工创客走访创业孵化基地和创业型公司;举办“创业实践—创业双选会”活动三期，精选31个项目入围创业双选会，挖掘优势项目，对接孵化指导。